асcоциация граждан и организаций
по содействию развитию
корпоративного образования

профессиональное сообщество

Аксенова Елена

Директор филиала ОАО «РусГидро» — Корпоративный университет гидроэнергетики

Профессиональная деятельность
Проектная деятельность
Новости
Материалы
Биография
Достижения

Окончила кафедру социальной психологии МГУ им. М.В.Ломоносова, канд. психологич. наук.

Эксперт в области оценки и развития персонала, стратегического управления человеческими ресурсами, управления изменениями, а также программ ранней профессионализации и социальной ответственности бизнеса.

Имеет большой опыт практического консультирования в области НR, организации систем оценки, обучения и развития персонала.

Тренер в области управленческой коммуникации, лидерства, кадрового менеджмента.

Преподает на программах МВА МГИМО и ВШЭ

Профессиональные интересы:

  • вопросы развития корпоративного образования,
  • создание инфраструктурных образовательных проектов,
  • управление процессами профессионализации в современном мире и построения карьер,
  • компетенции лидера изменений,
  • кадровое обеспечение программ изменения и развития организаций.

2014 г. Член Организационного комитета «ФОРСАЖ-2014»

2013г. Соорганизатор «Бизнес-лаборатории «Эксперимент» в рамках II Международного форума «Корпоративные ценности. Опыт лидеров».

2011-2012г. Эксперт площадки «Энергополис».

В чём главная особенность площадки «Энергополис»?

— Это площадка для взаимодействия молодёжи ведущих энергетических компаний, возможность обменяться трендами, процессами, которые работают.

Какова главная цель?

— Создать коммуникационную площадку не только для энергетиков, но и межпрофессиональную зону. Здесь можно будет точечно проанализировать возможности энергетики и показать их будущее.

Что бы вы пожелали участникам?

— Доработки «целевых ориентиров», возможностей общения и энергетики (работа будет интенсивной), осознанного желания дойти, проактивности для собственного развития.

*информация может являться устаревшей