16-17 апреля 2026 года в стенах Президентской академии прошел завершающий модуль экспериментальной образовательной программы «Академия ДНК России» для членов Клуба Лидеров России «Эльбрус».

Двухмодульная образовательная программа для членов Клуба «Эльбрус», разработанная Ассоциацией МАКО в партнерстве с АНО «Вертикаль» и проектом «ДНК России», была нацелена на углубление понимания основ российской государственности и цивилизационной идентичности России, а также на развитие компетенций в сфере ценностно-ориентированного управления. Авторы программы ставили своей целью дать участникам необходимый инструментарий для применения полученных знаний в профессиональной и управленческой практике, повышения эффективности работы с командами и сообществами, а также для развития экспертного взаимодействия внутри экосистемы «ДНК России».

Финальный модуль программы был посвящен вопросам Русской модели управления, концепции «Большого русского стиля», а также международным аспектам развития русской цивилизации, включая рассмотрение цивилизационных проектов полицентричного мира.

Первый день открыла лекция о принципах Русской модели управления, с которой выступил проректор Президентской академии, научный руководитель проекта «ДНК России» Андрей Полосин. В своем выступлении он представил комплексную модель управления, основанную на анализе глубинных характеристик русской политической и социальной культуры. Русская модель управления, по его словам, представляет собой систему из пяти основных компонентов, каждый из которых содержит позитивный и негативный полюсы. Эти компоненты взаимодействуют в единой системе, стремясь к синтезу на шестом уровне. Среди ключевых черт этой модели Андрей Полосин выделил особое отношение к государству и земле, важность неформальных связей, сложность и неоднозначность правил, сильную роль государства и широкую свободу действий на практике. Каждая из этих черт может работать как на развитие страны, так и на ее ослабление, если переходит в крайность. Например, сильное государство может обеспечивать порядок, но может и подавлять инициативу. Неформальные связи помогают людям договариваться, но иногда подменяют закон и справедливость. Как резюмировал Андрей Полосин, успешное управление возможно тогда, когда все эти черты направлены на доверие, служение и общую ответственность.

Андрей Полосин также представил участникам основные аспекты по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей через актуализацию общественно значимой повестки единства многонационального народа Российской Федерации в целях укрепления общенациональной идентичности.

В рамках модуля перед участниками также выступили член-корреспондент РАН, доктор политических наук, профессор РАН, директор ИМЭМО РАН Федор Войтоловский, который поделился обстоятельным анализом текущего состояния международных отношений и тенденций формирования полицентричного миропорядка, и кандидат политических наук, доцент МГУ имени М.В. Ломоносова, заместитель начальника Управления сетевых и партнерских проектов государственной политики РАНХиГС  Кирилл Телин с лекцией, посвященной проблемам идентичности в современном мире.

В финале двухдневного модуля участники подтвердили полученные знания в области цивилизационных кодов и управленческих моделей в формате творческого экзамена, командно спроектировав и представив аудитории свою модель ценностно-ориентированного события. Через экспресс-моделирование таких событий они сумели показать практическое применение ценностно-ориентированного управления для общественного блага в профессиональной деятельности.

В завершении программы член Исполкома Клуба «Эльбрус» Дмитрий Афанасьев отметил, что программа стала хорошим примером того, как рождаются по-настоящему живые и сильные проекты. «Она была создана не только силами Клуба Лидеров России «Эльбрус» и платформы «Россия — страна возможностей», но и вместе с нашими партнерами – Ассоциацией МАКО и проектом «ДНК России». Это действительно продукт, который состоялся именно благодаря партнерству. И, наверное, партнерство — одна из важнейших ценностей, потому что именно оно дает возможность делать такие большие, правильные и нужные дела», — отметил Дмитрий Афанасьев.

Академический директор программы, президент Ассоциации МАКО, председатель Координационного совета при ОП РФ по сетевым сообществам Ольга Голышенкова подчеркнула, что программа, несмотря на сжатый график, позволила реализовать все задуманное организаторами. «Самое главное в том, что мы очень внимательно смотрели на каждого из вас. У нас есть большая линейка проектов, которые мы реализуем в рамках Академии воспитания и Клубов создателей смыслов в вузах для преподавателей высшей школы, несущих воспитательную миссию, а также такие проекты, как Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж», Национальная премия «Молодой специалист года», Всероссийский конкурс лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере «Создавая будущее».

Все это – ваш будущий реальный опыт участия в проектах по работе с убеждениями и ценностными установками, разработке ценностно-ориентированных событий и ценностному аудиту деятельности. За этот период совместного бытия мы увидели в каждом из вас очень много ценного, настоящего и нужного. Но, как всегда, над собой нужно работать постоянно. И я надеюсь, что главное, что нам всем удалось получить, — это понимание того, над чем внутри себя нам еще предстоит работать», — такими словами завершила образовательную программу Ольга Голышенкова.

#МАКО

#Эльбрус

#ДНК_России

#Лидеры_России